臺灣與英國離職後競業禁止條款之比較法研究:以有效性判斷標準與代償措施之研究為中心
點閱：16其他題名：以有效性判斷標準與代償措施之研究為中心
作者：王曼瑜著
出版年：2015
出版社：元照
出版地：臺北市
集叢名：臺大法律學院傑出博碩士論文叢書,博士論文
格式：PDF,JPG
頁數：336
ISBN：9789862555927
分類：法律
我國自1997年6月10日臺北地方法院85年勞訴字第78號判決出現五標準說以後，開始採用若干標準說的理論來處理勞工離職後競業禁止問題。又儘管目前實務以四標準說或五標準說為主流，但是關於代償措施是要件或審酌因素的議題，莫衷一是，本文嘗試以代償措施為判斷重點，重新檢視傳統的四標準說、五標準說，而歸納為四、五標準下的若干要件若干審酌因素說。此外，本文期望以目前可以取得的競業禁止條款相關判決，經由實務判決的觀察，輔以學說見解的整合，提出代償應具有何等地位，不但可供將來立法上參考，尚能使競業禁止條款是在充分權衡勞雇雙方權益的基礎上簽訂。
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